<strike id="ebmuc"></strike>
    1. <ol id="ebmuc"></ol>

        <legend id="ebmuc"></legend>

      1. <ol id="ebmuc"></ol>
      2. 图纸下载
      3. 专业文献
      4. 行业资料
      5. 教育专区
      6. 应用文书
      7. 生活休闲
      8. 杂文文章
      9. 范文大全
      10. 作文大全
      11. 达达文库
      12. 文档下载
      13. 音乐视听
      14. 创业致富
      15. 体裁范文
      16. 当前位置: 达达文档网 > 创业致富 > 正文

        矿务集团创业型人才奖励暂行办法

        时间:2021-09-28 16:40:35 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

        第一章总则
        第一条为鼓励和吸引集团公司员工创大业、创新业,促进集团公司的改革和发展,把企业做大、做强,结合集团公司实际,制定本暂行办法。
        第二条本暂行办法所称创业型人才是指具有开拓创新和创业精神,通过从无到有、从小到大、从弱到强、扭亏为盈、盘活资产等创业实践,为集团公司创造经济效益的集团公司员工,包括机关工作人员??梢允堑ノ换蚣宕匆?,也可以是个人创业。集团公司各级领导干部创业不得从事上级明令禁止的关联经贸活动。
        第三条奖励原则
        1、内部创业与外部创业并重原则;
        2、重业绩、重增量效益原则;
        3、谁创效益、奖励谁原则。
        第四条奖励类型
        1、带头投资新创办经营企业的;
        2、增加盈利的;
        3、利用闲置资产承包、租赁经营,盘活资产的;
        4、组织劳务输出减轻企业负担的;
        5、通过资本运作、技术咨询服务取得明显效益的;
        6、扩占外部煤炭资源等。
        第二章奖励标准
        第五条集团公司鼓励职工创业发展,对直接创业者及相关创业人员的奖励标准如下:
        一、新增规模
        1、新办集团公司参股企业安置集团公司富余人员,用工一年以上,实际年平均月工资在800 元以下的按每人一次性奖励600元;实际年平均月工资在800 元以上的按每人一次性奖励650 元?;睦笠翟惫じ鋈送蹲蚀匆? 企业员工自办创业项目,安置分流集团公司富余人员的,根据其对集团公司的贡献大小,由集团公司研究进行一次性奖励。
        2、新办企业(包括集团公司不控股的企业)盘活资产(大于50 万元)的,上交管理费(或租赁费)小于折旧与土地使用税之和的按上交额的20%奖励;上交管理费(或租赁费)大于折旧与土地使用税之和的按上交额的30%奖励。以上受奖项目必须实现有现金流量保证的利润,其利润率必须大于投资资金成本,否则不得享受新增规模奖励??己似谀谟κ照士钣喽畛笞芏畈糠忠约按婊跤喽畲笥谕幸灯骄讲糠志油魉?。
        二、新增效益
        新办企业或项目投入运营后的一年内上缴的税后利润按以下比例奖励:
        工业产品类:10%;农业产品类30%;商业贸易类3%;技术服务类40%;通讯软件开发类40%;证券经纪类0.5%。
        三、对外输出人员
        向集团公司外部输出富余人员按每人每年500 元的标准一次性奖励。执行年薪制的矿处级领导对外输出人员奖励按年薪制考核相关规定执行。
        四、扩占外部煤炭资源
        扩占外部煤炭资源的奖励按下述公式计算:
        扩占外部煤炭资源奖=奖励基数×资源级差系数×资源权利系数
        1、奖励基数
        扩占外部煤炭资源可采储量4000 万吨-1 亿吨的,奖励基数10 万元;1-3 亿吨奖励基数20 万元(含3 亿吨);3-10 亿吨奖励基数30 万元(含10 亿吨);10 亿吨以上奖励基数50 万元。
        2、资源级差系数(略)
        3、资源权利系数
        (1)探矿权系数为0.4;
        (2)已享受过探矿权奖的其采矿权系数为0.6;
        (3)直接取得采矿权的其采矿权系数为1.0。
        上述资源必须经集团公司论证技术可行,经济合理,并经集团公司批准立项,否则不得享受扩占外部煤炭资源奖。执行年薪制的人员扩占外部煤炭资源的奖励按年薪制考核相关规定执行。此项适用于非年薪制人员。
        第三章申报及评审程序
        第六条创业型人才的奖励,采取一事一议或一项一议,由基层单位负责推荐、申报,申报材料经基层单位领导签字、盖章,经营管理部组织有关专业部门审核属实后,报集团公司审批。
        第七条申报材料
        创业型人才奖励除填报“创业型人才奖励申报表”外,还须提交以下申报材料:
        1、申报新增规模奖励:财务报表,新注册企业还须提交营业执照复印件;
        2、申报新增效益奖励:财务报表或单项新增效益计算证明材料;
        3、申报对外输出人员奖励:对外输出人员与相关企业签订的用工协议。
        4、申报扩占外部煤炭资源奖励:采矿许可证复印件(或扩占外部煤炭资源的相关证明文件)以及集团公司论证报告(或委托论证报告)。
        第四章附则
        第八条对创业型人才所获奖励与事实不符或弄虚作假的,经核实后,追回奖励,并予以责任追究。
        第九条本暂行办法解释权属矿务集团有限公司。

        相关热词搜索: 矿务 暂行办法 奖励 创业 集团

        • 生活居家
        • 情感人生
        • 社会财经
        • 文化
        • 职场
        • 教育
        • 电脑上网
        管家婆期期准免费资料十码 ,管家婆期期准免费资料图库,管家婆免费资料大全公开,管家婆精选心水资料站王930,管家婆期期准免费资料,管家婆白小姐四肖必选2021-www.lccm.tv香港内部资料最准 2021年澳门正版免费资料全新 84|995澳门论坛王中王l 2021一码一肖100准确香港 84|995澳门论坛王中王l 澳门精选天天免费资料2021年 六肖中特期期准100 澳门精准一肖一码今晚 35图库三五印刷图库 2021澳门免费资料大全258 澳门正版精选免费资料大全2021 2021澳门免费资料大全258 493333王中王手机开奖结果 2021今晚的四不像图一肖中特 澳门精准一肖一码今晚 澳门今晚开一肖 管家婆白小姐四肖精选期期准 香港内部资料最准 35图库三五印刷图库 香港4887最快开奖结果现场直播
        香港内部资料最准 2021年澳门正版免费资料全新 84|995澳门论坛王中王l 2021一码一肖100准确香港 84|995澳门论坛王中王l 澳门精选天天免费资料2021年 六肖中特期期准100 澳门精准一肖一码今晚 35图库三五印刷图库 2021澳门免费资料大全258 澳门正版精选免费资料大全2021 2021澳门免费资料大全258 493333王中王手机开奖结果 2021今晚的四不像图一肖中特 澳门精准一肖一码今晚 澳门今晚开一肖 管家婆白小姐四肖精选期期准 香港内部资料最准 35图库三五印刷图库 香港4887最快开奖结果现场直播